Locuri de munca, adica CV-uri
Cate CV-uri sa mai trimit pentru a ocupa un loc de munca?
Cu cat mai multe CV-uri trimiti cu atat ai sansa de a fi primit la un interviu si potential sa dobandesti un loc de munca. Exagereaza, e spre binele tau.
Studiile arata ca in medie, in SUA si in tarile vest-europene, un absolvent trimite aproximativ 70 de CV-uri pentru prima angajare, primind raspuns doar la cateva.
Nu va asteptati sa primiti un raspuns, majaritatea angajatorilor nu trimit refuzul selectarii pentru ocuparea unui loc de munca candidatilor, nu disperati, cineva a citit CV-ul dumneavoastra si in plus exista si alte locuri de munca.
Motivele refuzului includ printer altele :
- "incercarea de a fi amuzant",
- utilizarea "hartiei colorate",
- trimiterea nesolicitata a fotografiei,
- utilizarea excesiva a pronumelui la persoana I, considerat a va defini ca o persoana ce nu se va adapta lucrului in echipa.
Studiile atesta faptul ca, in afara unor anumitor industrii precum IT, CV-urile trimise prin posta duc la rezultate mult mai bune in obtinerea unui interviu decat trimiterea acestora via e-mail.
Tot statisticile evidentiaza faptul ca 60% dintre CV-uri sunt trimise catre destinatari gresiti, adesea catre directorul general.
Trimiteti CV-urile catre departamentul de resurse umane daca nu aveti informatii precise asupra destinatarului. Daca trimiteti CV-ul prin e-mail nu uitati sa amintiti ca il veti trimite totodata si prin posta normala, chiar daca nu o veti face uneori.
O scrisoare trimisa prin posta subliniaza interesul dumneavoastra fata de locul de munca respectiv.
|
