Locuri de munca, istoricul angajarilor si CV-ul
Istoricul anagajarilor din CV si cum va poate afecta negativ cariera
Dezvaluim ce cred angajatorii referitor la istoricul locurilor de munca ocupate in momentul in care cererea dumneavoastra a ajuns in mainile lor.
Cu totii ne chinuim sa realizam un CV cat mai bun, exagerand sau falsificand date. In continuare aveti cateva sfaturi menite a va ajuta "sa scoateti" tot ce e mai bun din CV-ul dumneavoastra fara a calca in capcane nevinovate; ce sa exagerati si ce sa limitati in CV-ul dumneavostra.
Greseala nr. 1: Evolutia foarte rapida
"Sunt ambitios si repede am ajuns intr-un post de conducere, chiar director."
Faptul ca ati ajuns foarte repede intr-o pozitie inalta, poate induce anagajatorului ideea ca cineva v-a ajutat.
Totodata pozitia inalta nu va recomanda pentru un locuri de munca in echipa, angajatorii tind sa considere ca nu sunteti obijnuit cu munca in echipa sau ca ati dobandit obijnuinte ce nu va vor prmite sa lucrati efficient in echipa.
Daca ati fost sau nu promovat pe merit, incercati sa evidentiati ce anume v-a recomandat pentru acest post (o anume calificare, o experienta sau conjunctura aparte), si subliniati faptul ca promovarea s-a bazat pe un effort al echipei care v-a format si sustinut in efortul de promovare.
Evidentiati un beneficiu pe care echipa sau organizatia l-a avut in urma promovarii dumneavoastra.
Greseala nr. 2: Schimbul rapid de locuri de munca
"Am lucrat la 4 firme anul acesta…"
Daca asa este cazul, explicati folisind motive credibil precum:
- am schimbat orasul de domiciliu,
- am vazut o reala oportunitate in a face parte din collective diverse ajutandu-ma sa-mi insusesc cunostiinte si experiente vaste(enumerate-le);
- am fost angajat pentru un proiect
- Acest lucru se poate aplica la angajatii tineri, la cei in varsta explicatia se poate baza si pe o sezonalitate a muncii (daca este cazul).
Angajatorii nu ii agreaza pe cei ce nu pot sa se lipeasca unui loc de munca. Daca nu aveti alta solutie incercati sa omiteti locurile de munca mai putin relevante chiar cu riscul de a parea ca ati stat mai mult in somaj, in final, piata muncii e o jungle si un loc de munca adecvat e greu de dobandit.
Nu uitati sa afirmati dorinta unui loc de munca stabil.
Gresala 3: Schibarea domeniului in care lucrati
"Sunt sofer dar doresc sa ma angajez ca agent de vanzari."
In cazul in care cariera dumneavoastra urmeaza sa aiba o schimbare majora (urmariti locuri de munca complet diferite de cele avute anterior), angajatorii pot considera ca nu aveti cunostiintele necesare pentru aceasta.
Incercati sa evidentiati motivul schimabarii:
- a fost o slujba de moment negasind pe piata muncii o alta oportunitate;
- am fost atras de domeniu, si am insusit cunostiintele de baza printr-un curs efectuat, o noua specializare, lucrand impreuna cu o anumita persoana si realizand ca pot satisface nevoile postului cu success;
- situatia curenta ma forteaza sa incerc o alta cariera...
Greseala 4: Lipsa schimbarii locului de munca in timp
"Am lucrat pentru 10 ani la aceasta societate, pe acelasi loc de munca…
Ce pot sa scriu in CV? Vor crede angajatorii ca sunt lipsit de ambitie?"
Lipsa mobilitatii poate conduce un angajator la ideea lipsei de ambitie. In functie de locul de munca avut incercati sa evidentiati ce v-a tinut legat de acel loc de munca, ce ati realizat, locul pe care l-ati avut in echipa, ce anume va motiveaza sa porniti in cautarea altor locuri de munca.
Faptul ca ati lucrat cu success 10 ani nu e sufficient pentru a va recomanda in noul loc de munca.
Evidentiati faptul ca in tot acest timp ati devenit in expert in domeniul dumneavoastra de activitate.
|
